MODERNE FÜHRUNG MIT BEWÄHRTEN TOOLS
„Führen heißt, eine Welt zu gestalten, der andere gerne angehören möchten.“ Wer seine Mitarbeitenden langfristig an sich binden möchte, muss einen authentischen Führungsstil entwickeln, der von anderen anerkannt wird.
Gerade in Veränderungsprozessen gilt es, sich gegenüber seinen KollegInnen und Mitarbeitenden zu behaupten, sich gleichzeitig sensibel für die Ängste und Wünsche aller Beteiligten zu zeigen.
Sie möchten sich persönlich oder Ihre Führungskräfte im Unternehmen weiterentwickeln?
Ich unterstütze Sie bei folgenden Themen:
- Führung in der VUKA-Welt: Was ändert sich – was bleibt?
- Change Management: Führen in Veränderungsprozessen
- Coaching: Die Führungskraft als Coach
- Delegation: Wie delegiere ich richtig?
- Entwickeln: Mitarbeiter entwickeln
- Führungsstil: Den eigenen Führungsstil entwickeln & authentisch bleiben
- Feedback als Führungsinstrument
- Führungsdisziplinen
- Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung & Positive Sprache
- Körpersprache als Führungskraft
- Konflikte im Team lösen
- Moderations- und Präsentationstechniken
- Motivorientierte Führung (Reiss Profile)
- Positive Leadership
- Rollenwelten: Eigene Haltung in der Führungsrolle
- Sinn vermitteln
- Situative Führung
- Selbstmanagement: Ziele setzen und Prioritäten definieren
- Werteorientierte Führung in der New Work Welt
Unser Blended Learning Programm für Führungskräfte wurde mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet.
Kontaktieren Sie uns – egal ob Sie angehende Führungskraft oder erfahrene*r Unternehmer*in sind. Mit MenschTRAINING frischen Sie Ihr Wissen auf, hinterfragen Ihren bisherigen Führungsstil und können nachhaltig neue Kompetenzen hinzugewinnen.
Vielleicht suchen Sie auch einen Sparringpartner? Manchmal kann sich Führung einsam anfühlen und es fehlt an Austausch auf Augenhöhe. Rufen Sie mich an. Ich höre Ihnen zu, reflektiere mit Ihnen die aktuelle Situation und gemeinsam finden wir wirkungsvolle Lösungen.