Kündigungsgründe
Eigentlich wissen wir wie es richtig geht und trotzdem sind es immer wieder dieselben Gründe, die zu Kündigungen führen: destruktive Arbeitsatmosphärefehlender wertschätzender Umgangdefizitäre Unternehmenskulturkeine oder zu kurze Einarbeitungszeitunzulängliche soziale Einbindungunzureichende…