Eigentlich wissen wir wie es richtig geht und trotzdem sind es immer wieder dieselben Gründe, die zu Kündigungen führen:
- destruktive Arbeitsatmosphäre
- fehlender wertschätzender Umgang
- defizitäre Unternehmenskultur
- keine oder zu kurze Einarbeitungszeit
- unzulängliche soziale Einbindung
- unzureichende Kommunikation
- Intransparenz bei Entscheidungen
- Vorenthalten von Informationen
- fehlende emotionale Bindung zum Unternehmen
- fehlende Stärkenorientierung
- fehlende Offenheit im Unternehmen beim Thema psychische Probleme
Mit Hilfe von Positive Leadership und professioneller Kommunikation schaffen wir nach und nach Abhilfe.
Voraussetzung: Die Geschäftsführung und Führungskräfte hören hin, möchten Mitarbeiter binden und sind veränderungsbereit.
Gerne unterstützen wir mit maßgeschneiderten Workshops und Coachings sowie Blended Learning Programmen.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Mitarbeiter zufrieden sind und ihr volles Potenzial einbringen.
1 Anruf (0178-3377900) oder 1 eMail (nicole.mast@menschtraining.de) reichen zum Start 😉
