Kopf voll
Nicole, ich kann nicht mehr ! Diesen Satz habe ich im Dezember 2022 am meisten gehört. Sowohl beruflich von Kunden, Klienten & Teilnehmern als auch in meinem privaten Umfeld. Ehrlicherweise…
Arbeit der Zukunft
Wie siehst du die Zukunft deiner Arbeit? Wie sieht dein Wunsch Arbeitsplatz aus? Wie verändert sich Teamwork und Kommunikation? Seit vielen Jahren arbeite ich an verschiedenen Orten und treffe mein…
Zitat Nicole Mast
Wir alle kennen die Aussage 'Unser Leben ist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen wir die meiste Zeit verbringen.' Doch was genau bedeutet das eigentlich?- Wir sind ungefähr so…
Gedicht von Charles Chaplin
"Als ich mich selbst zu lieben begann" von Charles Chaplin Als ich mich selbst zu lieben begann,habe ich verstanden, dass ich immer und bei jeder Gelegenheit,zur richtigen Zeit am richtigen…
Sehen und gesehen werden
Wie gesehen fühlst du dich? Schon wieder. Nicole - du glaubst nicht, was mir passiert ist. Letzte Woche hatte ich ein Gespräch mit meiner Führungskraft. Darauf habe ich mich sehr…
Destruktive & Konstruktive Fehlerkultur
Wir brauchen eine Fehlerkultur ! Interessant.... Aus welchem Grund? Um innovativ zu sein. Aha. Und wie leben Sie diese? Wir versuchen aus unseren Fehlern zu lernen. Unsere Mitarbeitenden sollen Verantwortung…
Buchtipp „Minimalismus“ von Joshua Fields Millburn und Ryan Nicodemus
Was und vor allem wieviel braucht es, um ein erfülltes Leben zu führen? Ein Haus, ein Auto, ein Boot? Joshua Fields Millburn und Ryan Nicodemus hatten all das, dafür mussten…
Podcast Tipp „Kurswechsel“
Kurswechsel – wir machen Arbeit wert(e)vollFür Unternehmen, die wertevoll arbeiten wollen und sich zu einer lernenden Organisation entwickeln möchten, bietet der Kurswechsel Podcast Tipps, Ideen, Inspiration und Beispiele aus der…
Mensch oder Arbeitskraft? Wert oder Wertschätzung?
Zufriedenheit braucht echte Wertschätzung und Gestaltungsfreiräume, welche durch die oberste Führungsebene sichergestellt werden. Denn „die Reform beginnt an der Spitze. Die Treppe muss von oben gekehrt werden“ (Hermann Simon). Leider…
Du kannst niemanden motivieren!
Du kannst ‚nur‘ für motivierende Rahmenbedingungen sorgen. Hier kommen anregende Fragen zur Selbstreflexion: An welchen Stellen sind meine Mitarbeitenden demotiviert und warum?Welche Strukturen und Prozesse sorgen für Unmut?Wo kommen meine…