Diversität in Teams: Introvertierte & extrovertierte Arbeitnehmer

Zurück ins Büro oder Homeoffice?Einzelbüros oder Großraumbüro?  Wann verstehen wir, dass Menschen unterschiedlich sind und jede Persönlichkeit ihre eigenen Vorlieben hat?  Introvertierte Menschen verbrauchen in sozialen Interaktionen Energie, während extrovertierte…

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Future Skills

Viele Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen und suchen händeringend nach gutem Personal. Doch worauf können Recruiter neben den fachlichen Kompetenzen achten? Laut Dennis Fischer sind dies die Future Skills: 1.…

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Mitarbeiter des Monats

Warum "Mitarbeiter des Monats" - Programme nicht wirklich funktionieren. Unternehmen schaffen Belohnungsprogramme, um die Leistung ihrer Mitarbeiter zu steigern. Wissenschaftler wissen jedoch, dass soziale Vergleiche als Motivation für ein bestimmtes…

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Meine Zukunftsvision

Ich habe einen Traum… 🙌💥✨ In Zukunft werden in unseren Schulen Zukunftskompetenzen gefördert und unsere (Enkel) Kinder dürfen ihre Fächer stärkenorientiert wählen.  Viele Menschen gründen mutig eigene Unternehmen, um Lösungen…

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Vom Lernen

"Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr?" Ist dem wirklich so? Im Grunde genommen gibt es keine Ausreden, denn es wurde neurowissenschaftlich bewiesen, dass wir bis ins hohe Alter Neues…

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Übereinstimmung

Die letzen Tage durfte ich mit Unternehmern und Führungskräften arbeiten, die mit demselben Menschenbild unterwegs sind wie ich. 🤍 Dadurch sind mir folgende Dinge wieder bewusst geworden:  ⭕️ Vertrauen ins…

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Narzissmus

Die Wirtschaftswissenschaftlerin Victoria Berg hat narzisstisches Verhalten in Unternehmen erforscht und festgestellt, dass junge Männer und Frauen um die 30 Jahre die höchsten narzisstischen Werte haben. Ihre im „Harvard Business Manager“…

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